Drie misverstanden over beoordelingsgesprekken: beoordelen en afspraken maken kan in één gesprek, beoordelen is eenrichtingsverkeer en de leidinggevende moet het verslag maken. Eens of oneens?
Archive for jaargesprekken – Page 3
de kracht van actiegerichte teamdoelstellingen
Geplaatst door Eric den Heijer
· dinsdag
16
september
2014
Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:
Onlangs publiceerde Cito het e-book ‘Beoordelen in 2020 – een blik in de toekomst’. Acht experts komen aan het woord over hun visie op dit thema.
hoe maak je gedrag van je medewerkers bespreekbaar?
Geplaatst door Eric den Heijer
· donderdag
19
juni
2014
Zinvolle ontwikkelingsafspraken: meer resultaat door een merkbare verandering in gedrag.
categorieën
Aanmelden nieuwsbrief
Ben je leidinggevende of adviseer je leidinggevenden? Meld je aan voor mijn mailinglijst en ontvang maximaal 4 keer per jaar praktische tips en inspiratie om van je team een top-team te maken.
"*" geeft vereiste velden aan
adres
Eric den Heijer
training • coaching • mediation
Revaleiland 84
1014 ZG Amsterdam
neem contact op
06 26 070 390
info@ericdenheijer.nl
volg
Eric den Heijer | copyright © 2025
vorm: Wouter Wieringa BNO