Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:


Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:
Onlangs publiceerde Cito het e-book ‘Beoordelen in 2020 – een blik in de toekomst’. Acht experts komen aan het woord over hun visie op dit thema.
Over het verschil tussen een zinvol jaargesprek en een “jaarlijkse rituele dans”.
Pleidooi voor een andere kijk op SMART-afspraken. Zodat de verplichte jaargesprekken met uw medewerkers u geen tijd kosten, maar opleveren.
Ben je leidinggevende of adviseer je leidinggevenden? Meld je aan voor mijn mailinglijst en ontvang maximaal 4 keer per jaar praktische tips en inspiratie om van je team een top-team te maken.
"*" geeft vereiste velden aan
Eric den Heijer
training • coaching • mediation
Revaleiland 84
1014 ZG Amsterdam
06 26 070 390
info@ericdenheijer.nl