Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:


Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:
Balie- en servicemedewerkers krijgen binnen hun werk te maken met diverse typen klanten. Met sommige klanten ‘klikt’ het meteen, waardoor de klantgerichte benadering als bijna vanzelf ontstaat. Dit zijn de klanten waarvoor we graag werken en waarvoor we graag iets extra’s doen. Andere klanten ervaren we als lastig. Klantgericht optreden is dan een stuk lastiger. Terwijl de functie dat wel van deze medewerkers vraagt.
Over het verschil tussen een zinvol jaargesprek en een “jaarlijkse rituele dans”.
Ben je leidinggevende of adviseer je leidinggevenden? Meld je aan voor mijn mailinglijst en ontvang maximaal 4 keer per jaar praktische tips en inspiratie om van je team een top-team te maken.
"*" geeft vereiste velden aan
Eric den Heijer
training • coaching • mediation
Revaleiland 84
1014 ZG Amsterdam
06 26 070 390
info@ericdenheijer.nl