Drie misverstanden over beoordelingsgesprekken: beoordelen en afspraken maken kan in één gesprek, beoordelen is eenrichtingsverkeer en de leidinggevende moet het verslag maken. Eens of oneens?
Drie misverstanden over beoordelingsgesprekken: beoordelen en afspraken maken kan in één gesprek, beoordelen is eenrichtingsverkeer en de leidinggevende moet het verslag maken. Eens of oneens?
Actiegerichte teamdoelstellingen helpen je om van je team een top-team te maken en bestaan uit drie delen:
Onlangs publiceerde Cito het e-book ‘Beoordelen in 2020 – een blik in de toekomst’. Acht experts komen aan het woord over hun visie op dit thema.
Zinvolle ontwikkelingsafspraken: meer resultaat door een merkbare verandering in gedrag.